职位描述
急聘装饰工装设计师!!!
【岗位职责】
1、独立完成装饰设计方案绘制方案设计图,具有创新思维,对设计有自己独特的见解,制定项目设计进度计划及设计任务书;
2、负责项目现场前期调查,项目执行、项目交流;
3、做好项目的跟进和配合、对项目的各阶段具有较强的把控能力,配合解决施工现场问题;
4、确保项目正常推进,完善项目设计细节;
5、完成公司下发的其他各项任务和要求。
【任职要求】
1、建筑、环艺、室内设计等相关专业,大专以上学历;
2、Mr:年龄30-50周岁、Ms:年龄28-50周岁;
3、工装设计行业3年及以上的工作经验(同时背调);
4、有2000平米以上的工装设计作品20个(同时背调);
5、懂基础结构;
6、能出差、加班、吃苦耐劳者优先;
7、有一定的团队协作能力,做事有条理性,善总结,执行能力强。
【薪资待遇】
10000+
【工作时间】
(夏季)周一到周四上午8:00-12:00,下午12:55-17:30;
周五上午8:00-12:00(下午视工作情况可家庭办公)
(冬季)周一到周四上午8:15-12:00,下午12:55-17:30;
周五上午8:00-12:00(下午视工作情况可家庭办公)
工作地点:成都武侯区武兴一路1栋7楼;
【注意事项】
注:面试请携带简历
【福利待遇】
1、享受每周4.5天工作制(周五下午视情况可家庭办公)
2、正式员工可向公司申请贷款买车或买房;
3、五险一金齐全;
4、每月的第一周的星期一为探班日,探班日员工可带上家属上班;
5、满足条件的员工家属,公司可为其购买社保;
6、按公司规定享受年假;
7、公司员工考取公司所需的证书,可享受丰厚的福利;
8、所有党员党组织关系转入公司党总支的,每年享有500元学习补贴,并有丰富的党组织活动;
9、凡已转正满半年的全职员工可以享受5-7天的家庭办公日;
10、自己带饭并且两个菜以上,可享受每日12元餐补;
11、转正满三年生二胎的员工补贴8万元,部门主管补贴10万元,部门经理补贴金15万元,公司经理补贴金20万元,续任五年以上公司经理补贴30万元;
12、正式员工的直系亲属如有困难,可优先享受公司的资助;
13、正式员工享受公司的限额免息借款;
14、节假日福利、婚丧假慰问;
15、享受全勤奖;
16、工龄满2年,享受工龄工资;
17、享受集团“国安日”假期或集体旅游(办事处需以实际情况为准);
18、每年7月最后一个周五为集团“二胎节”,休假一天;
19、转正六年即可享受集团一百万员工住房补贴;
20、凡是转正满两年的员工,公司给予5年一次的定制艺术照拍摄;
21、享受员工体检;
22、30万员工大病帮扶基金。
工作地点,成都武侯区武兴一路,重庆市观音桥北城天街,贵阳市花溪区小河转盘。
微信:z599777888
岗位职责
1、负责项目工程管理及技术管理工作,对施工人员做好技术交底。
2、负责工程项目的计划、运作、协调管理;
3、负责管理工程的质量、进度、安全的全面工作;
4、对施工质量、安装工序等做检查,以联系函、技术函件形式与各相关方积极沟通;
5、负责工程竣工的验收;
6、积极对外沟通,落实好图纸、材料供应,协调内外部关系,组织解决生产中的所有问题;
任职资格
1、本科及以上学历,工程类、民工建、土建类相关专业;
2、具有8年以上建筑单位的项目经理经验、房地产单位工程管理及相关工作经验;
3、持有中高级工程师证书或具有大型房地产项目工程优先录用;
4、持有各类建造师资格证且能够注册到我集团公司名下优先考虑;
5、需要提供并给公司用于报建的各项证书(一级建造师证书、安全B证、工程师职称贷)
【工作内容】:
1.主要负责公司设计的升级、新办、增项、延续、年审等;
2.各类注册人员(这册工程师、建造师、造价员)
3.出京至各个省市的备案工作;
4.总公司、各分公司业绩上报月报、季报等;
5.负责相关业绩的收集整理,上报资质系统和四库一平台等。
6.随时关注行业动态及主管部门的规定,关注公司招投标对人员资质的要求,确保公司资质有效、齐全。分配、安排、协调本部门的工作,人员管理等。
7.设计有三个以上的成功案例且是全权负责的资质有效、齐全;
8.服从公司及各部门的安排、协调各部门的工作等。
【招聘要求】:
1、年龄 :30岁以上,能独立办理设计资质的人员
2、专业:建筑相关专业,有做资质行业经验优先
3、学历要求:以专业为可
4、工作年限:3年以上
5、有社会资源优先
6、有广益资源,工资+过建奖10万起
7、入职培训:无
8、择优录:在建筑消防公司或资质公司从事资质办理优先(28岁以上),有驾照优先,有残疾的优先(30岁以上);
9.招聘人数3-5人
10.工作四天半式,周一到周四上午8:00-12:00,下午12:45-17:30周五上午8:00-12:00